Teamentwicklung & Kommunikation

Ob Sie den Kommunikationsfluss im Team verbessern, einen Raum brauchen, um Unausgesprochenes zu platzieren oder einfach nur Zeit miteinander außerhalb des gewohnten Arbeitsrahmens verbringen wollen – ich begleite Sie und Ihr Team – professionell, abwechslungsreich und gleichsam produktiv.

Ziel eines Teamentwicklungsworkshops ist es, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Bei neuen Teams kann der Teamaufbau und das Kennenlernen im Vordergrund stehen. Jeden Workshop richte ich an der Ausgangssituation und den Zielen des jeweiligen Teams aus und schneide ihn speziell auf das Team zu.

Eine entscheidende Rolle für die Produktivität und Arbeitsqualität eines Teams spielt die Kommunikation. Meine Teamentwicklungsworkshops sind gleichzeitig immer auch ein Kommunikationstraining – verständlich, abwechslungsreich und jeden im Team mit einbeziehend.

Was Sie und Ihr Team erwarten wird:

Intensive Tage des Miteinander Sein, ein Raum zum Reflektieren der Team-Zusammenarbeit sowie der eigenen Rolle im Team, definitiv Spaß, sicher auch mal Ungewöhnliches und neue Erfahrungen.

Mögliche Ziele im Einzelnen:

• Verbesserung des Informations- und Kommunikationsflusses,

• Stärkung des Teamgefühls und der Zusammengehörigkeit

• Optimierung von Arbeitsabläufen im Team

Mögliche Themen (Schwerpunktsetzung nach Absprache):

• Kennenlernen im Team

• Erarbeitung von Zielen und Klärung gegenseitiger Erwartungen

• Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Reflektion der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team

• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Team

• Identifizieren von Problemen oder Konflikten und Entwicklung von Lösungstrategien

Methoden

• Ein Mix aus Austausch und Reflexion im Team, Einzelarbeit Simulationen und Praxisübungen, gemeinsame Teamaktivitäten, Input von mir.

• Spaziergänge gehören dazu, wie auch kreative Methoden Abwechslung schaffen.

Ihr Nutzen

Mit einem Teamworkshop verbessern Sie nachhaltig die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Team. Unter anderem:

• Stärken Sie das Team- und Zusammengehörigkeitsgefühl

• gehen Sie Ursachen für Konflikte und Unstimmigkeiten nachhaltig auf den Grund

• klären Sie Rollen und Schnittstellen im Team

• erarbeiten Sie gemeinsam Regeln für effektive Zusammenarbeit

• lernt Ihr Team, wie Konflikte konstruktiv zu lösen sind

• geben und bekommen Sie Feedback

• erarbeiten Sie systematisch Verbesserungsvorschläge und erstellen einen Maßnahmenplan

• erarbeiten Sie ein Zukunftsbild, das von allen mitgetragen wird

Ich freue mich darauf, mit Ihnen und Ihrem Team Tage zu verbringen und Sie in Ihren Themen zu begleiten!

Außerdem:

Sie wollen Naturerleben mit einem Teamtag verbinden? Mit dem Achtsamkeitsspaziergang ist das möglich. Klicken Sie für mehr Informationen hier.