Teamentwicklung

Was gibt es Schöneres als wenn man sich in einer Gruppe geborgen fühlt und seine Fähigkeiten optimal einsetzen kann? Wir Menschen sind soziale Wesen. Eine konstruktive Beziehungsqualität mit den Menschen auf der Arbeit hat einen erheblichen Einfluss auf den eigenen Gesundheitszustand. 

Als Team bewältigen Sie tagtäglich eine Vielzahl von Herausforderungen. Sie sind stets für sich und andere im Einsatz, treffen beständig miteinander Entscheidungen und arbeiten aktiv auf ein gemeinsames Ziel hin. Gleichzeitig bestehen Teams aus einem Mix ganz unterschiedlicher Persönlichkeiten, Arbeitsstile und unterschiedliche Perspektive auf Welt. Das wiederum bedeutet, es gibt viele Ressourcen und Potenziale in Ihrem Team, jedoch auch Belastungen, wenn die Unterschiedlichkeit destruktiv verarbeitet werden.

Umso wichtiger ist ihr achtsamer Umgang im Team miteinander, Klarheit in den Regeln und Transparenz in den Abläufen. Dafür braucht es regelmäßig einen Boxenstopp – Raum zur Reflektion und Zeit nur für Sie, als Team abseits des üblichen Trubels.

Dabei biete ich Ihnen eine Teamentwicklung als Prozess, in dem das Team gemeinsam einzelne Schritte durchläuft, um Strukturen, Abläufe, Beziehungen gemeinsam zu gestalten und zu entwickeln.

Anlässe gibt es verschiedene:

• Formierung eines neuen Teams, um konstruktiv in die gemeinsame Arbeit zu starten; gemeinsam werden Ziele, Regeln und Strategien von Beginn an ausgehandelt und festgelegt;

• bestehenden Teams in der Anpassung von Zielen und Maßnahmen an aktuelle Gegebenheiten; um Konflikte zu lösen; das Wohlbefinden im Team zu erhöhen; sich einfach Zeit für sich zu nehmen; etc.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit in der Teamentwicklung ist Ihr Team gemeinsame Erfahrung in der Natur machen zu lassen. Dabei wirkt die Zeit für die Mitglieder wie ein Katalysator. Themen treten klarer hervor, der naturnaheraum wirkt entspannend und klärend. Die Beziehungsebene wird auf eine besondere Weise gestärkt.

Das Ziel ist Klarheit in den Rollen, Transparenz in den Zielen und ein konstruktives, wohlwollendes Miteinander zu entwickeln, um erfolgreich in der Organisation für den Kunden wirken zu können.

Sie wollen ein gemeinsames Teamerlebnis mit Wissensaufbau und Gesundheitsförderung verbinden? Dann ist der Achtsamkeitsspaziergang genau das Richtige für Sie und Ihr Team. Dann kann auch der Achtsamkeitsspaziergang im Team das Richtige für Sie sein. Mehr Informationen finden Sie hier.