Achtsame Organisation

Sie wollen eine gesunde Unternehmenskultur entwickeln, welche auf Partizipation, Mitgefühl und Kooperation basiert? Sie möchten die Effekte in Ihren Teams durch das Zusammenwirken aller erhöhen und die Verantwortungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter*innen stärken? Eine lebenswerte Arbeitskultur ist Ihnen in Ihrer Organisation wichtig?

Die Forschung belegt die Wirkung von Achtsamkeit. Ob verminderte Anspannung, mehr Produktivität oder eine bessere Fähigkeit der Stressbewältigung, bereits nach wenigen Wochen erleben Teilnehmer*innen von Achtsamkeitstrainings positive Veränderungen. Dabei sind Emotionen und gelingende Beziehungen Grundelemente der Achtsamkeit, die Menschen solidarischer, kreativer und aktiver werden lässt.

ICH UNTERSTÜTZE SIE

Durch systematische Prozessberatung zur Einführung von Achtsamkeit. Durch professionelle Durchführung unterschiedlicher Methoden auf verschiedenen Ebenen holen wir gemeinsam die unbestritten wohltuenden Effekte der Achtsamkeit für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen in Ihr Unternehmen.

PROZESSBEISPIEL

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MIT KLEINEN KNIFFEN DIE ACHTSAMKEIT ERHÖHEN

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